必看热点介绍:离职后没发工资怎么维权-离职后不发工资怎么快速解决「6月已更新动态」

离职未发工资被公司报税怎么维权

按规定，你辞职之后，你原来的公司有义务要提供离职证明，如果公司不提供的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以通过申请劳动仲裁，要求用人单位履行他们的义务，掌门退费投诉什么最有效开具离职证明。劳动者离职后，用人单位拖欠工资的，劳动者可以和用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监部门举报，劳动者可以申请支付令，也可以申请劳动仲裁追讨工资。

用人单位不发工资怎么投诉

然后你可以选择以下方式之一维权: 1、协商解决劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。辞职了公司不给发工资可以向当地的劳动监察部门投诉。在解除或者止劳动合同时，公司应当一次性支付员工的工资，公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的。

离职后没有发工资要怎么赔偿

离职不给工资可以去投诉、仲裁或者起诉。1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁。其实员工离职，按理说公司都要人走账清的。但我当时没有意识到，电梯故障被困后怎么维权我觉得这个公司这么大，应该不会不发工资。出于担忧办完离职后，我第二天微信联系公司的HR，问他会发这三天的工资吗。

如果投诉无果或者不想投诉的，可以直接申请仲裁要求单位支付拖欠的工资，如果对于仲裁结果不满意的，可以提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条。公司几个月不发工资怎么办 1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。

离职发工资规定

劳动者辞职不干但老板不发工资的，劳动者应当积极与其协商，要求其在解除劳动合同时一次性结清工资；老板拒绝的，劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉。有以下几种解决方式：与公司积极协商；2. 协商不成，慈溪幼儿园退学退费制度可以去人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉。

离职未交接没发工资

辞职不干了，怎样起诉供暖不达标退费老板不发工资一直拖，劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，中职通教育在校学生退费拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。辞职是劳动者的权利，如果劳动者在用人单位工作的话，用人单位是需要按照双方当事人约定的时间和方式发放劳动报酬的。劳动者辞职的，用人单位是需要结算工资的。

法律分析:离职不发工资的可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，中专怎么退费要什么时间也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。离职申请已发至上级，目前已经离职。由于是小公司，无劳动合同、工资条、入职证明、工作证之类可证明工作期限和工资标准的资料。

劳动者离职后拿不到工资的有下列维权方法:与用人单位积极协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院申请支付令。劳动者如遇“欠薪”情况，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。联系方式已经帮你总结好了: 当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候。

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